Le mot de Nadia

Nadia Gzouni« À l’ère où les carrières ne sont plus mono-entreprise ni mono-emploi, il est désormais possible de changer de service au sein d’une même compagnie, de connaître non pas une société unique durant une carrière professionnelle mais une multitude d’entreprises et de métiers divers et variés.

Les capacités d’adaptation au changement deviennent un atout essentiel voire une nécessité pour réussir à construire un projet professionnel solide et surtout le faire évoluer en tenant compte des différents paramètres qui nous entourent : nos valeurs, nos envies, nos besoins et nos compétences, les opportunités du marché, les nouvelles technologies…

Dans ce contexte un coach a un rôle déterminant en accompagnant des personnes dans la définition et l’atteinte de leurs objectifs professionnels et/ou personnels en s’appuyant sur des techniques et des outils adaptés. »